CMA考试内容的设置,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。

  四、高额的薪资水平

  一、国家认可

 

 

  CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理,成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

   很多财务人看到CMA只有两门课程、每年每科还有三次考试机会,就误以为CMA含金量低。很多财务人想报考CMA,但是不知道CMA的含金量怎么样?CMA值得报考吗?对于CMA,很多财务人都不陌生,但是对于CMA的含金量,确切了解的实在不多。为了不影响大家报考CMA,也为了不让大家错过CMA,小编今天就来说说CMA含金量问题,让大家看看真实的CMA含金量的体现。

  CMA是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动,大力培养储备管会人才。取证CMA,就可以实现升职加薪、走向管理层。

 

  CMA是新一代财务管理者的国际财务认证,知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,培养的是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。CMA的高含金量和实用性能够帮助企业解决预测预算、财务决策、风险评估、成本控制等内容,从而为企业创造出更大价值和财富。能为企业创造出更大价值和财富的人,自然而然就可以获得更高的薪资待遇和更大的发展空间。这就是500强企业一致推荐CMA的原因,也是越来越多财务人选择CMA的原因。

 

  CMA是一门含金量非常高、也非常值得报考的学科,下面就是CMA含金量的主要体现:

 

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  2011年,国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件2011年3月1日,为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神,加强中央企业国际化人才队伍建设,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件,要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

 

  在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

 

 

 

  至于薪资方面,从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计,根据IMA2017年的薪资调查报告分析,CMA持证人总薪酬均值为97475美元,相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。

 

 

 

  CMA的含金量怎么样?CMA值得报考吗?

 

 

 

  CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证,得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进,刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖,CMA含金量是非常高的,是完全被国家、国企、外企等认可的。

  二、企业认可

  2010年中国总会计师协会下发关于组织开展CMA认证培训的红头文件,并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室,推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。

  三、CMA知识体系全面